Консультационная и управленческая поддержка бизнеса

Консультационная и управленческая поддержка бизнеса осуществляется квалифицированными специалистами. Выявляются проблемы клиентской организации, предлагаются варианты их решения  и, при необходимости, оказывается практическая помощь.
Поддержка бизнеса осуществляются в следующих областях: общий, стратегический и финансовый менеджмент,  маркетинг, дистрибуция, управление человеческими ресурсами, информационные технологии.

Отрасли деятельности: финансовый сектор, автомобильный рынок, ИТ и телекоммуникация, авиация, космос, машиностроение, недвижимость, транспорт, топливно-энергетический комплекс. 


Прямой поиск руководителей

(Executive Search)

Прямой поиск руководителей (Executive Search) - эксклюзивная услуга, основанная на проектном подходе.
С помощью прямого поиска привлекаются успешные руководители и редкие специалисты.


ПАРТНЕР-ТМК

Основная производственная единица компании - проектная группа с высокой степенью самостоятельности.
В группу, как правило, включаются: консультант, аналитик, исследователь.
Численный состав проектной группы: один - два и более специалистов, необходимых для выполнения конкретного проекта.


Калькулятор валют

Энциклопедия банковского дела

и финансов


Переводчик текста


О сайте

Этот сайт создан с помощью программы "Мини-Сайт". ООО "Корс-Софт" - программы для бизнеса. www.kors-soft.ru

Этапы прямого поиска руководителей (Executive Search)

1. Определение реальных возможностей компании заказчика, обоснованности заказа.
2. Точное описание предполагаемой позиции (должности).
3. Участие заказчика в основных моментах работы над проектом прямого поиска.
4. Планирование работы над заказом, поэтапный контроль.
5. Анализ деятельности конкурентов заказчика, выявление возможных кандидатов.
6. Использование методов прямого поиска потенциальных кандидатов, составление "длинного списка",  формирование "короткого списка".
7. Изучение карьеры и достижений потенциальных кандидатов.
8. Сбор рекомендаций о кандидатах от руководителей и коллег на предыдущих местах работы.
9. Подготовка заказчика к встрече с кандидатом.
10. Подготовка кандидата к переходу на другую работу и к встрече с заказчиком.
11. Адаптация нанятого руководителя в компании заказчика.